Talent Acquisition Executive

Thông tin tổng quan

• Chức vụ: Staff (Nhân viên chính thức)
• Thuộc bộ phận: Team HR
• Quản lý trực tiếp: HR Team Leader

Mô tả công việc chi tiết của Talent Acquisition Executive tại Zafago

Trong vai trò là Chuyên viên Tuyển dụng, bạn sẽ đồng hành cùng các phòng ban để thực hiện toàn bộ quy trình thu hút nhân tài và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp qua các đầu việc:

Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng end-to-end (80%)

• Chủ động phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận (Hiring Manager) để xác định chính xác nhu cầu nhân sự, xây dựng chân dung ứng viên lý tưởng và thiết kế bài viết JD phù hợp.
• Thực thi tìm kiếm và tuyển dụng các vị trí thuộc lĩnh vực Marketing Agency.
• Chủ động tìm kiếm, khai thác ứng viên (sourcing) qua các kênh Mạng xã hội, LinkedIn, Job Sites, mạng lưới mối quan hệ (Referral) hoặc các đơn vị Headhunt...
• Xây dựng hệ thống Talent Pool vững chắc và quản lý, tối ưu hóa quy trình pipeline ứng viên hiệu quả.
• Tiến hành sàng lọc hồ sơ, đánh giá mức độ phù hợp ban đầu và trực tiếp thực hiện các buổi phỏng vấn sơ bộ.
• Điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng phía sau, đảm bảo mang lại trải nghiệm ứng viên tích cực, chuyên nghiệp và nhất quán.
• Cập nhật, số hóa dữ liệu ứng viên liên tục và quản lý thông tin bài bản trên hệ thống tuyển dụng của công ty.

Truyền thông và xây dựng thương hiệu tuyển dụng (20%)

• Phối hợp lên ý tưởng, xây dựng và đăng tải các nội dung tuyển dụng sáng tạo trên các kênh truyền thông chính thức của công ty.
• Triển khai đa dạng các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) trên Facebook, LinkedIn, TikTok hoặc các nền tảng số phù hợp.
• Tích cực tham gia các hoạt động thu hút ứng viên, kết nối sâu rộng với các cộng đồng nghề nghiệp nhằm mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng cho tương lai.

Yêu cầu tuyển dụng

Để đồng hành lâu dài cùng Zafago trong chiến dịch tuyển dụng Talent Acquisition Executive lần này, chúng tôi kỳ vọng bạn đáp ứng các tiêu chí sau:

Kinh nghiệm:

• Có từ 01 năm kinh nghiệm thực chiến trong mảng tuyển dụng;
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Marketing Agency, công ty Headhunt hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí.
• Kỹ năng đánh giá CV nhạy bén và năng lực phỏng vấn, nhìn nhận con người tốt.
• Kỹ năng Sourcing: Khả năng tìm kiếm ứng viên chủ động tốt, biết cách khai thác và search ứng viên từ LinkedIn là một lợi thế lớn.
• Tiếng Anh đọc viết tốt.
• Có khả năng thiết kế hình ảnh và dựng video cơ bản để phục vụ cho các chiến dịch truyền thông tuyển dụng.
• Tinh thần làm việc chủ động, khả năng thích nghi nhanh với môi trường đổi mới liên tục và chịu được áp lực công việc tốt.

Quyền lợi

• Mức lương: từ 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng
• Chế độ thử việc: Thời gian thử việc là 2 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
• Work form home 4 ngày/tháng
• Chính sách tài trợ học tập 85% chi phí.
• Được làm việc trong môi trường Agency trẻ trung, sáng tạo, và luôn tạo điều kiện để thử nghiệm những ý tưởng tuyển dụng mới.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT theo đúng quy định pháp luật cùng các hoạt động team building, du lịch gắn kết thường niên của Zafago.

Thời gian làm việc

• Thứ 2: 8h00 – 12h00 | 13h30 – 17h30
• Thứ 3 – Thứ 6: 9h00 – 12h00 | 13h30 – 17h30
• Thứ 7: 9h00 – 12h00 | Chiều nghỉ

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường Digital Marketing chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, Zafago chính là nơi để bạn phát triển sự nghiệp bền vững. 👉 Ứng viên vui lòng gửi CV qua Form ứng tuyển tại đây.

Sau khi tìm hiểu về công ty, nếu cảm thấy phù hợp, hãy gửi CV ngay hôm nay để gia nhập Zafago và chinh phục những mục tiêu mới cùng đội ngũ chuyên nghiệp! Tìm hiểu thêm về văn hóa và giá trị Zafago tại đây.