Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Reportline: Quản lý trực tiếp / Giám đốc.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI, QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
THU NHẬP
Thử việc 2 tháng, 85%;
Chính thức: Cạnh tranh theo năng lực.
PHÚC LỢI:
Review lương định kỳ;
Lương tháng 13
Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm
Team building + du lịch (3-4 lần/năm)
BHXH đầy đủ
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của quý, năm của công ty
Work From Home 4 ngày/tháng
Chương trình Học tập & Phát triển theo từng cấp độ
Tăng lương thâm niên hằng năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Website admin (20%):
Theo dõi hiệu suất (performance) và tốc độ tải trang; thực hiện tối ưu hóa định kỳ (SEO technical, hình ảnh, cache, v.v.);
Tích hợp API, tối ưu hiệu suất website, đảm bảo tốc độ tải trang nhanh, bảo mật tốt;
Quản lý hosting, domain, SSL và các dịch vụ liên quan;
Tích hợp các công cụ tracking: Google Analytics, Meta Pixel, Google Tag Manager,...;
Backup website định kỳ, đảm bảo khả năng khôi phục dữ liệu khi xảy ra sự cố;
Phối hợp với team nội dung để cập nhật thông tin, landing page, campaign pages,...;
Quản lý bảo mật website.
2. Hạ tầng Workspace (20%):
Đào tạo sử dụng workspace;
Quản lý và cấu hình Google Workspace, Lark Suite;
Thực hiện đấu nối dữ liệu bằng Lark Anycross;
Phân quyền truy cập, kiểm soát bảo mật người dùng;
Thiết lập bảo mật cho user.
3. Hạ tầng CRM, tools nội bộ (30%):
Phối hợp các bộ phận để xây dựng quy trình automation (Sms, miniapp, minicdp, Zns, email, workflow, form, bảng dữ liệu…);
Xây dựng cải tiến tính năng của CRM (Base on Lark Base);
Đào tạo nội bộ cách sử dụng hiệu quả CRM và công cụ liên quan (hướng dẫn tài liệu, tổ chức training);
Phân quyền truy cập, kiểm soát bảo mật người dùng (user access control);
Cấu hình các công cụ như Lark Suite (bao gồm anycross), Google Workspace, n8n,...;
Đồng bộ và bảo trì hệ thống báo cáo, dashboard, luồng công việc;
Back up dữ liệu định kỳ.
4. Hạ tầng Internet (Kiêm nhiệm) 10%:
Quản lý thiết bị mạng (router, switch, firewall,...), giám sát uptime mạng nội bộ;
Đảm bảo các máy chủ nội bộ (nếu có) được cập nhật bản vá bảo mật định kỳ;
Thiết lập các chính sách sử dụng hệ thống công nghệ thông tin trong công ty (password policy, email protection...).
5. Hỗ trợ kỹ thuật & nội bộ - Help Desk (Kiêm nhiệm) 10%:
Hỗ trợ nhân viên cài đặt phần mềm cơ bản (win, macos), cấu hình thiết bị (máy in, máy scan, v.v.);
Xử lý các vấn đề liên quan đến thiết bị phần cứng: máy tính, webcam, ổ cứng,...;
Quản lý tài sản công nghệ (hardware/software inventory).
6. Công việc khác (10%):
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp, giám đốc.
YÊU CẦU
Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Phân tích dữ liệu, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ phần mềm,...;
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn: CCNA, CompTIA, ISO,....
Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan;
Có kinh nghiệm quản trị hệ thống internet & hỗ trợ kỹ thuật là một điểm cộng lớn;
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo WordPress và các công cụ quản trị website;
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript (cơ bản);
Hiểu rõ về hệ thống mạng, thiết bị văn phòng và các rủi ro bảo mật phổ biến;
Quản trị các hệ thống Lark, Google Workspace...;
Ứng dụng n8n xây dựng Workflow;
Biết sử dụng AI để tăng năng suất công việc.
Yêu cầu khác
Xử lý tình huống nhanh, chủ động và linh hoạt;
Giao tiếp tốt với các bộ phận không chuyên về kỹ thuật;
Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và kỷ luật;
Có tinh thần học hỏi công nghệ mới;
Lắng nghe và cải tiến;
Trung thực, cẩn thận, cam kết cao với công việc;
Tuyệt đối tuân thủ chính sách bảo mật thông tin nội bộ công ty.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2: Sáng 8h00 - 12h00, Chiều 13h30 - 17h30
Thứ 3 - 6: Sáng 9h00 - 12h00, Chiều 13h30 - 17h30
Thứ 7: Sáng 9h00 - 12h00, Chiều: OFF
Địa chỉ: Tầng 1 Số 97/7 Lê Quang Định, P. 14, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
Lưu ý:- Ứng viên gửi email ứng tuyển cần đính kèm CV.Sau khi đọc thông tin và tìm hiểu về công ty xong, nếu thấy phù hợp và muốn ứng tuyển, vui lòng gửi CV Form ứng tuyển.Tại đâyTìm hiểu về Zafago, giá trị văn hóa của công ty tại đây